Все хотят знать, как стать успешным в интернете. «Как обратить на себя внимание?». Серьезный вопрос. Так называемые консультанты по SMM могут ответить на него что-то вроде: «Используйте фотографии и видео. За ними будущее».

Но это все равно, что спросить «Как приготовить еду, которая понравится людям?» и получить ответ: «Пользуйтесь продуктами». Это все очевидности.

Формат контента не так важен, как ценность, которую он несет. Если бы секрет успеха был в качественной фотографии, то почему на Instagram-аккаунты с низкосортными мемами подписываются миллионы людей? Если важнее всего видео, то почему некоторые каналы на YouTube еженедельно выкладывают ролики, а у них все равно не набирается больше тысячи подписчиков?

Прежде чем понять, что делать, вы должны научиться думать как лидер.

Но что, если вы даже не знаете, как это делать?

Подчиненный, который нравится команде, не справляется с обязанностями, но вам трудно понять, насколько серьезна ситуация, потому что этот человек очень популярен. Как понять, что на самом деле происходит? Что сказать подчиненому? Стоит ли найти кого-то другого на эту должность?

Металл, бывший в употреблении и со временем превратившийся в груду ненужного лома, во все времена высоко ценился. Прибыльный бизнес можно организовать, открыв в своем городе точку приема лома цветных и черных металлов.

Для начала оцените конкуренцию: чем меньше компаний-конкурентов, тем более выгодную для себя стоимость вы сможете устанавливать. Проще всего скупать исходное сырье у населения, а затем перепродавать его по более высоким ценам крупным оптовым компаниям, занимающимся переработкой металла.

Каждый бывал в такой ситуации — вроде бы дорога в офис должна занимать всего 45 минут, но каждый день путь на работу отнимает у вас гораздо больше времени. То на дороге случится авария и вы попадете в пробку, то ваша электричка сломается, и все в таком духе. В итоге с учетом возможных задержек вам приходится выходить из дома пораньше — и следовательно ложиться раньше спать, чтобы подняться в нужное время. А в пути вы смотрите на часы и паникуете при первом виде красного сигнала светофора.

Множество исследований утверждает, что долгий путь на работу негативно влияет на продуктивность, уровень удовлетворенности жизнью, а также на физическое и психическое состояние.

Вам постоянно скучно

На любой работе иногда бывает немного скучно, но хроническая скука может быть признаком, что вам нужно нечто большее. В 2017 году компания OfficeTeam провела опрос и выяснила, что сотрудники испытывают скуку на работе в среднем 10,5 часа в неделю. Причем два из пяти работников признались, что бросили бы свою работу, если бы она вызывала у них скуку.

Если вы постоянно занимаетесь одним и тем же и вам кажется, что вы способны выполнять свои обязанности даже во сне, значит, работа стала для вас слишком легкой и пора искать новую. Когда вы не учитесь ничему новому, это всегда скучно.

Я вас совсем не знаю, но могу предположить: при руководстве людьми вы совершаете ошибки, о которых даже не догадываетесь.

Не хочу выглядеть самонадеянно (или глупо!). Я основываюсь на личном опыте — я сама допустила множество ошибок в управленческой работе.

Если более объективно, то исследования Gallup за последние 7 лет показали, что компании ошибаются с выбором руководителя в 82% случаев. И помимо этого, только 1 из 10 менеджеров обладает тем, что называют «природным талантом в управлении».

Иными словами, вероятность того, что вы, начинающий менеджер, окажетесь наделены идеальным сочетанием черт, опыта и навыков, чтобы стать отличным руководителем… Давайте говорить начистоту. Эта вероятность чрезвычайно низкая.

Передвижная кофейня — великолепная идея для бизнеса, которая при правильной реализации способна принести значительный доход. Выгода этого предприятия очевидна. Во-первых, не требуется наличия внушительного стартового капитала. Во-вторых, нет необходимости в аренде торговой площади — все продажи осуществляются непосредственно из имеющегося транспорта на колесах. В-третьих, срок окупаемости — не более 12 месяцев, при этом мобильное предприятие приносит прибыль круглый год, вне зависимости от сезона. Ведь кофе, как известно, пьют и зимой и летом.

Следующие трудности обычно мешают добиваться результата с помощью взаимной отчетности.

Вы ищете не то, что вам нужно

Люди не заводят партнера для отчетности, потому что думают, что им обязательно надо найти человека с такими же интересами и целями. Но это не так.

На самом деле лучше обратиться к тому, кто занимается совсем другим делом. Ваша цель — не общие интересы, а общая отчетность. Неважно, чего хочет добиться ваш партнер, нестрашно, что вы никогда не виделись в реальной жизни. Важно только найти человека, который будет следить за вашим прогрессом. Подумайте, чего вы хотите — завести друга или добиться результата? Партнер для отчетности может стать вам приятелем, но только если вы будете помогать друг другу достигать целей.

Невозможно контролировать каждое слово, но можно запомнить фразы, которые могут заставить слушателя усомниться в том, что вы говорите. Они довольно популярны и просты, но их можно заменить на более подходящие.

«Но»

Когда вы используете этот союз, вторая часть предложения автоматически ослабляет первую. «Я люблю тебя, но...» или «Это хорошая идея, но...» — такие обороты ставят под сомнение то, что вы сказали в самом начале.

На что можно заменить: просто сделайте паузу после вашего первого утверждения. Если вам все-таки надо что-то добавить, лучше используйте союз «и». Например, «Это хорошая идея, и ее следует рассмотреть тщательнее».

Один мой знакомый хотел создать некоммерческую организацию, которая давала бы высказаться людям, не имеющим голоса в нашем обществе.

У него были очень четкие представления о существующей проблеме, он знал, что это окажет большое влияние на людей.

Но он то и дело откладывал начало проекта.

Он был похож на миллион других людей, которые хотят сделать что-то значимое: написать книгу, бороться за тех, кто бессилен, создать стартап, написать приложение для телефона, которое может изменить чью-то жизнь, стать волонтером в благотворительной организации. Мы откладываем это из-за неуверенности.