Каталог статей
Главная » Статьи » Мои статьи |
В категории материалов: 772 Показано материалов: 651-660 |
Страницы: « 1 2 ... 64 65 66 67 68 ... 77 78 » |
Сортировать по: Дате · Названию · Рейтингу · Комментариям · Просмотрам
Большинство людей осознает, что мозг контролирует слова, которые вы используете. Человек, который мыслит ясно и точно, стремится использовать в общении ясные и точные слова. А растерянный, нечетко мыслящий человек, как правило, общается при помощи неточных и сбивающих с толку слов. Чего большинство людей не осознает, так это того, что слова, которые вы слышите, также диктуют вашему мозгу, как думать. |
После третьей неудачной попытки открыть свой бизнес я сказал: «Довольно! Я никогда не сделаю этого снова! Это явно для других людей». Я ненавидел это. Но я попробовал еще раз. У меня совсем не было делового чутья. Все, что я знал о бизнесе, сводилось к следующему: сделав работу для кого-то, вы получаете деньги, а потом оплачиваете счета. |
Профессиональное выгорание — психологические последствия постоянного стресса на работе, — наступает так незаметно, что его проявления легко можно спутать с влиянием других негативных факторов, от простуды до дурного начальника. Вам кажется, что вы легко распознаете выгорание? Не всегда. Эрин Баклен из проекта DailyWorth выделила семь самых опасных признаков надвигающегося срыва и советует, как с ним справиться. |
Ли Бьюкенен — главный редактор журнала Inc., бывший главный редактор Harvard Business Review. Правильные вопросы не дают оставаться пассивным. Они требуют размышления, а потом и действия. Хорошие вопросы открывают перед вами новые идеи и возможности. Чтобы составить этот список провокационных вопросов для предпринимателей и руководителей, мы опросили бизнесменов и гуру менеджмента, поработали с блогами и любимыми бизнес-книгами. Мы старались найти оригинальный источник, но где-то авторство может быть оспорено. Надеемся, эти вопросы будут держать ваш ум в тонусе! |
Итак, вас постигла неудача. Не один раз. Не два. Может быть, даже не три раза. Может быть, вы провалились двадцать раз в последних двадцати начинаниях, за которые брались. Теперь вы близки к двадцать первому провалу и просто не знаете, сколько еще сможете вынести. Вы тревожитесь. Думаете о том, чтобы отказаться от этого и найти «реальную» работу. Вы размышляете о том, чтобы выбросить белый флаг. |
После выборов в США, когда многие эксперты объясняют победу Трампа предвзятостью СМИ и фальшивыми новостями, Илай Парайзер выглядит настоящим пророком. В 2011 году он написал книгу, предупреждающую, что инструменты персонализации Facebook и Google сделают нас еще более пристрастными, показывая нам только те новости и ту информацию, с которой мы согласны. Он назвал это явление «пузырем фильтров». |
Бизнес-группы в социальных сетях могут быть не только дополнением к проекту, но и являться собственно инструментом продаж. И об этом мечтают многие предприниматели. Совладельцы онлайн-школы Prokachka Владислав Ворохта и Анастасия Трофимова все свои продажи ведут только через соцсеть «ВКонтакте» и их опыт может быть полезен коллегам по цеху. О том, как эффективно продавать пользователям «ВКонтакте» и какие инструменты использовать для увеличения результативности, предприниматели рассказали на «Неделе российского интернета RIW2018». |
1.Правило 80/20 (принцип Парето) 80 процентов всех полученных вами доходов приносят вам лишь 20 процентов вашей деятельности. Многое из того, что вы делаете, в действительности не так уж необходимо, как вы считаете. 2. Закон Паркинсона Вы можете делать то, что вам надо намного быстрее, чем вы думаете. Чем больше времени вы выделяете на задание, тем больше потратите.
3. Групповая операция Хороший способ выполнить скучные и однообразные задания быстро – делать весь комплект друг за другом. |
Работа в Facebook выглядит весьма желанной. Стажеры зарабатывают около $8 тысяч в месяц, а инженер-программист начального уровня — $140 тысяч в год. Еда бесплатна. Здесь есть прогулочная тропинка с местными растениями и фреш-бар. Но отношение к соцсети у востребованных компьютерщиков меняется. Недавно в Калифорнийском университете в Беркли прошел вечер, на котором молодые инженеры демонстрировали свои технологические навыки, и многие из них заявили, что их не прельщает работа в Facebook. |
Исходный текст сохранен
|